キャリアパス

Career Path

目標に向かってチャレンジする人に、さまざまな経験・成長の場がある環境です。
また成長を後押しできるよう、現場での経験だけではなくスキルアップのための研修も用意しております。

自社サービスや業務系システム開発に携わりながら、スキルを身に付けプログラマーからSE、ゆくゆくはPMやスペシャリストへキャリアアップしていただきます。

新卒入社時に開発部に配属。自社SaaS製品の新機能開発やカスタマイズ開発を担当。
現在は顧客向け大規模システムの開発に従事しながら、新しいフレームワークなどの技術導入にも携わる。


新卒入社	第一システム部　開発部に配属自社サービスのカスタマイズ開発や修正に携わる。
入社2年目	新サービス「Report@（レポルタ）」の企画・開発に携わる。当時公開されたばかりの新言語「Swift」の導入やWeb画面・モバイルアプリの開発を行う。
入社5年目	自社サービスの基本設計～リリースまでを一通り担う。
入社7年目	主任に昇格。
入社10年目	運行管理システムのWeb画面・アプリ開発などの顧客大規模ITシステムの開発に携わる。また「Flutter」や「Unifinity」などの新技術の導入も担当する。

サービスの提案・クロージングの経験を積みながら、顧客の課題分析力・課題解決力といったスキルを身に付けていただきます。

リーダーとしてキャリアアップしたのちは、マネージャーの他、部署を横断したジェネラリストとしての活躍の場も用意しております。

新卒入社時に営業部に配属、法人営業や代理店営業として経験を積む。産休育休から復帰後は新設されたマーケティング部の立ち上げを担当し、リーダーとして活躍。
またワーキングマザーとして二児の子育てと仕事を両立中。


新卒入社	第一システム部営業部に配属自社サービスの新規提案やパートナー企業への営業を担当。
入社2年目	新サービス「Report@（レポルタ）」の企画～リリースに携わる。
入社5年目	家族の転勤に伴い、大阪へ。サテライトオフィスにて関西の顧客・パートナー企業の開拓を担う。
入社7年目	主任に昇格。
入社10年目	二度目の産休育休を経て、新設されたマーケティング部に異動。サービスのブランディングや新サービスの企画に携わる。